Koulutusoikeudet

Tiedekunta hyväksyy kriteerit täyttäviä yliopiston ulkopuolisia terveydenhuollon yksiköitä koulutuspaikoiksi, jotta voidaan taata riittävien valmiuksien saaminen erikoislääkärikoulutuksen aikana.

Kriteerejä, jotka huomioidaan myönnettäessä koulutusoikeuksia ja koulutusaikaa:
Kouluttajan tulee olla alan erikoislääkäri ja dosentti. Kouluttajalla tulisi myös olla pedagogista koulutusta.

Poikkeuksia kriteereihin: Alakohtaisia poikkeuksia voidaan tehdä dosenttipätevyyden osalta, mikäli dosentinpätevyyden omaavaa kouluttajaa ei ole sairaalassa tai terveyskeskuksessa, joka muuten vastaa koulutuspaikan vaatimuksia.

Opas erikoislääkärikoulutuksen ohjaajille ja kouluttajille

Koulutuspaikan resurssit:
- tautikirjon tulee olla riittävän monipuolinen ja yliopistosairaalan opetusta täydentävä
- yksikön tulee päivystää niillä aloilla, joilla päivystys on olennaista, takapäivystyksen tulee olla kunnossa
- yksikössä tulee olla sopiva alan kirjasto, jossa on erikoisalan tenttivaatimuksissa vaadittavat kirjat ja lehdet sekä elektroniset tiedonsaantijärjestelmät
- toimipaikkakoulutus (mm. säännöllinen meeting-toiminta), edellytetään 2-5 tuntia viikossa, lukukausien aikana toimipaikkakoulutuksen lisäksi tulee järjestää muuta, erikoistuvien lääkäreiden tarpeista lähtevää koulutusta, joka määritellään koulutussopimuksessa. Erikoistuvien lääkäreiden tulee myös voida osallistua (evo-rahan tai lääninhallitusten kautta työantajille maksettavan tuen turvin) toimipaikan ulkopuoliseen koulutukseen.

1. Pysyvä (=toistaiseksi voimassaoleva) koulutussopimus ja kouluttajaoikeudet
Koulutusoikeuksia hakevan yksikön tulee ottaa yhteyttä ko. koulutusohjelman vastuuhenkilöön (tähän tehtävään nimetty professori tai dosentti) ja sopia toistaiseksi voimassaolevan koulutussopimuksen sisällöstä. Koulutussopimuksesta tulee käydä ilmi hyväksyttävä koulutusaika, virkamäärä sekä mitkä valmiudet koulutettavan tulee saavuttaa palvelun aikana. Erikoistuvalle lääkärille tulee nimetä henkilökohtainen ohjaaja. Erikoistuvan edistymisen arviointiin tulee käyttää muodollista seurantajärjestelmää (lokikirja ja säännöllinen arviointi). Koulutussopimus solmitaan kouluttajakohtaisesti toistaiseksi. Jos koulutuspaikan toiminnassa tapahtuu oleellisia muutoksia, harkitaan koulutusoikeuksia uudelleen.

Ulkopuolisen koulutuspaikan hyväksymisestä päättää erikoisalan vastuuhenkilö (tehtävään nimetty professori tai dosentti).

Koulutussopimuslomake löytyy tiedekunnan www-sivuilta kohdasta lomakkeet. Lomake tulee toimittaa alan vastuuprofessorin arvioitavaksi.

HUOM! Koulutuspaikan tulee ilmoittaa erikoisalan vastuuhenkilölle ja tiedekuntaan, jos kouluttaja vaihtuu  (kouluttajamuutos) tai jos koulutuspaikkaan halutaan nimeä uusia kouluttajia (kouluttajalisäys). Lomakkeet löytyvät tiedekunnan www-sivuilta.

2. Henkilökohtainen (=erikoistuvakohtainen) koulutussopimus
Silloin kun ei ole tarkoituksenmukaista tehdä pysyvää (toistaiseksi voimassaolevaa) koulutuspaikkasopimusta, voidaan tarpeen mukaan tehdä erikoistuvaa lääkäriä koskeva henkilökohtainen koulutussopimus. Sopimus tarkoittaa, että koulutusohjelman vastuuhenkilö ja sairaalassa tai terveyskeskuksessa oleva kouluttaja tekevät yhdessä erikoistuvan kanssa koulutussopimuksen, jossa määritellään hyväksyttävä koulutusaika sekä opeteltavat tiedot ja taidot. Henkilökohtaisen koulutussopimuksen hyväksyy koulutusohjelman vastuuhenkilö. Henkilökohtainen koulutussopimus löytyy kohdasta lomakkeet.

Työterveyshuollon erikoislääkärikoulutus
Silloin kun työterveyshuollon koulutuspaikassa toiminnallisista syistä kouluttaja ei toimi samassa toimipisteessä erikoistuvan lääkärin kanssa, voidaan poikkeuksellisesti sopia erikoistuvakohtaisesta etäkoulutusjärjestelystä. Tällöin sovitaan kirjallisesti etukäteen vastuuhenkilön, erikoistuvan, koulutuspaikan ja koulutukseen sitoutuvan ulkopuolisen kouluttajan kanssa koulutusjärjestelyistä, jolla saavutetaan erikoisalan tavoitteet.

Työterveyshuollon osalta on käytössä erilliset koulutussopimuslomakkeet, jotka löytyvät kohdasta lomakkeet.

8.9.2011