Työstressi lisää naisten migreeniriskiä

Työstressistä kärsivien naisten riski sairastua migreeniin on noin 20 prosenttia suurempi kuin muiden työssäkäyvien naisten, osoittaa Työterveyslaitoksen, Helsingin yliopiston ja HYKS:n tutkijoiden vastikään julkaistu tutkimus.

Työterveyslaitoksen johdolla tehdyssä tutkimuksessa selvitettiin migreeniä sairastavien kunta-alan naispuolisten työntekijöiden sairauspoissaoloja ja tekijöitä, jotka ennustavat migreeniin sairastumista. Tutkimuksessa oli mukana yhteensä 27 127 henkeä, ja se on tiettävästi maailman laajin työtä ja migreeniä koskeva tutkimus.

Tutkimukseen osallistuneista 24 prosenttia kertoi sairastavansa lääkärin diagnosoimaa migreeniä. "He olivat sairauslomalla keskimäärin 20,1 päivää vuodessa. Vastaava luku niillä, joilta ei ollut migreeniä, oli selvästi pienempi, 14,7 päivää", toteaa tutkija Kaisa Mäki.
           
Migreeni on tavallista yleisempää henkilöillä, joilla on masennusta tai hengityselinsairauksia. Tässä tutkimuksessa masennuksen sairastaneilla poissaolopäiviä oli keskimäärin 29 vuodessa ja hengityselinsairauksia sairastavilla 20 päivää. "Migreeni lisäsi sairauspoissaoloriskiä entisestään myös niillä työntekijöillä, jotka sairastivat masennusta tai hengityselinsairauksia" kertoo Mäki.

Työstressi oli yhteydessä kohonneeseen migreeniriskiin. Stressistä kärsivillä henkilöillä, jotka eivät sairastaneet migreeniä seurannan alussa, oli 23 prosenttia muita työntekijöitä suurempi todennäköisyys sairastua migreeniin kolmen vuoden seurannassa. Tässä työikäisten naisten aineistossa noin kuusi prosenttia kaikista uusista migreenitapauksista selittyi työstressillä.

Tutkimusta johtaneen professori Mika Kivimäen mukaan työstressi näyttäisikin olevan varteenotettava tekijä työntekijöiden kokemissa kovissa päänsäryissä.

 Mäki K, Vahtera J, Virtanen M, Elovainio M, Pentti J, Keltikangas-Järvinen L, Kivimäki M.  Ennakkojulkaisu internetissä Cephalalgia-lehti 17.7.2008, Cephalalgia 2008; 28: 18-25: Sickness absence among female employees with migraine and co-existing conditions.

 

Teksti: Päivi Lehtinen